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如果员工在公司受了工伤,导致他这个岗位一职空缺,该岗位无人作业,那这种情况应该如何处理
劳动纠纷
2019-10-17 16:35:56
共有1位律师解答
您好,建议公司根据员工工伤情况需要治疗的时间确定,若时间长,岗位重要,可以招聘新人。
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