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公司解散，孕妇怎么赔偿才是合法

民事相关

2019-10-17 16:12:33

你好，一般按工作一年补偿两个月的标准。
你好按工龄赔偿和三期工资
你好，赔偿三期工资及经济补偿金
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你好，可以维权的，可以维权

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公司解散，公司员工赔偿金怎么算才合法

如果是单位经营不善导致离职，按照劳动合同法第41条、44条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

公司部门解散,孕妇应有怎样的赔偿，不合法

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正常的经济补偿金。

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请问有没有可以依照的法律呢？谢谢

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1、公司的裁员是否合法，是否经过法定的程序？ 2、如果是符合法定程序的经济性裁员：你可以要求公司按

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