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进入一家公司，上班2天，由于公司原因没有签订劳动合同，放假40天，应不应该支付工资

劳动纠纷

2019-10-16 19:47:53

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签劳动合同，只支付了20天工资，应不应该支付一个月工资

没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未签劳动合同怎么赔偿

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我在深圳打工，有社保，流产费用怎样报销？可以享受产假吗？

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