法律咨询

您好，我上个月15号离职以后说的这个月十五号发上个月半个月的工资，但是这个月十五号找各种理由不发工资，我可以仲裁吗？

其它综合

2019-10-16 10:44:57

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有3条

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2019.10.16 10:42:09 解答
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师

2019.10.16 10:44:57 解答

 咨询我
您好，您可以申请劳动仲裁，要求公司发放工资，可以委托律师介入处理。

追问：因为我现在没有劳动合同，离职证明有，现在唯一能证明工资没发的就是聊天记录，这样可以吗？

顾倩律师

2019.10.16 09:52:23 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我