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我入职三个月没有签劳动合同，也没有交社保，现在主动提出离职，可以主张双倍工资补偿吗？

劳动纠纷

2019-10-16 09:33:22

从第2个月开始支付未签订劳动合同双倍工资，向劳动监察大队投诉要求补交社会保险，
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及未签劳动合同双倍工资。
证明有劳动关系的话可以主张
您好！可以主张。舜翔烟台战丽娟律师
如果没有签订劳动合同，可以主张双倍工资。
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