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我领了杭州人才补贴费之后又离职到另外一个城市工作，我这个补贴费还用退回吗？

劳动纠纷

2019-10-16 15:44:15

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杭州人才补贴

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我已经在工作辞职了然后工资多给了一个月我需要退回去吗？

根据《消费者权益保护法》经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定

01:47

我得到了杭州的人才补贴，但很难继续工作。领导也默认主动辞职。

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位

01:23

准备杭州人才安家补贴3w元，但感觉在公司呆的时间不长，这种情

劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者

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我在杭州工作了两个月，然后收到了引进人才的1万元。辞职后退还

法律分析：本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的，由企业按照下列标准一次发给退职补助费

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我领了杭州人才补贴费之后又离职到另外一个城市工作，我这个补贴

根据协议应该服务满一定的年限，如果违约一般扣除已服务年限对应的费用，其余要返还。

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在杭州领了人才补贴费,必须一直在杭州做下去吗?

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因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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被公司解雇，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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职工之间解除劳动合同有赔偿吗？

职工解除劳动合同赔偿因情况而异。通常员工主动解约无赔偿，但如单位违法或侵犯权益，员工可获经济补偿。具

试用合同里，甲方可根据实际情况提前或延迟试用期，合法吗？

不合法。试用期约定应明确且遵守法律，不得随意更改。如需调整，应双方协商一致并签订书面协议。违反规定可

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗

换医院前，应先了解协议内容，看是否有换院限制或违约责任。如协议允许，可与原医院协商解约。若协议限制较

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