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我是正式员工嘛,我在工资发放前一天向公司提了离职,然后公司就不给我发放上个月的工资,说下个月走的时候一起发,因为我有裸辞的迹象。这是属于正常现象吗?
合同纠纷
2019-10-15 10:36:42
共有1位律师解答
你好,无正当理由克扣工资违反劳动法,可以向劳动监察大队举报
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根据具体情况处理。若协议有约定,按约定退款;无约定但对方同意,可协商退款;对方不同意,可寻求法律帮助
就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了,他还让我签了合同,合同
建议协商解决,协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务,行为
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