你好，公司九月份不给发高温费合法吗？
合同纠纷
2019-10-16 07:02:07
共有2位律师解答
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国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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