法律咨询

你好，我是十月八号离职，七月二号上班，十号开的工资，但只给了上一个月的工资，十一假期加上八号的工资要怎么算，是没有么

合同纠纷

2019-10-14 14:47:27

你好，是应当支付的，可以和单位协商，协商不能的可以去单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。

追问：那他说是试用期三个月，十月二号未转正自动解除合同，之后的不算，是合理的么，
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