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您好，请问劳动合同到期后，公司可以无条件要求不续签吗，如果员工要求续签，公司不续签，但是员工没有办理终止劳动合同的手续，员工在劳动合同到期后继续在单位工作会怎样？

劳动纠纷

2019-10-14 14:13:47

员工要求续签，单位不愿意续签的，单位应承担经济补偿金。或者双方仍继续用工的，形成事实劳动关系，但未签书面劳动合同，单位应支付未签劳动合同的双倍工资差额。
你好，公司有权不续约，具体可能有什么要求补偿金的情况，可以与我联系为你分析
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