一个员工16号入职，按照公司规定，次月给他买社保；但现在20号他发生了工伤；这种情况怎么办？
劳动纠纷
2019-10-17 10:39:33
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马上办理社保缴纳手续。。。。。
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现在事情情况是什么呢
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
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按照公司规定，次月给他买社保；但现在20号他发生了工伤；
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我公司有一员工连续交纳社保，包括工伤保险，没有发生断保，但是本月5日发生了工伤，工伤保险有效吗？
泸州许其翔律师已解答获取解答 >
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按照公司规定，次月给他买社保；但现在20号他发生了工伤；
周小荣律师已解答获取解答 >
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请问发生工伤，老板说买了保险，我可以直接向老板索赔吗？
来军律师已解答获取解答 >
按照公司规定，次月给他买社保；但现在20号他发生了工伤；
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按照公司规定，次月给他买社保；但现在20号他发生了工伤；
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