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入职七个月了,但是公司不签合同,不交社保,不给转正,现在还有被辞的风险,我要怎么维权,目前没有任何纸质的证据。
合同纠纷
2019-10-14 15:49:10
共有1位律师解答
您好!入职七个月没有签劳动合同,没有缴纳社保,已经违反了劳动法。如果被辞还能得到相应的补偿,具体请您到所咨询。
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