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“解除劳动合同通知书”，没有写明解除的原因，请问生效吗？

劳动纠纷

2019-10-12 10:13:07

生效，但要判断是否合法解除，涉及后续的赔偿或补偿金不同
单位有盖章就生效，您这边是要诉求什么？
你好，是有效的，你可以主张赔偿
你好可以申请劳动仲裁
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