你好，我想咨询一下，公司没和我签署劳动合同，怎么办
劳动纠纷
2019-10-12 09:37:16
共有6位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入
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您好，您的情况建议您积极和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
