法律咨询
我是2019年,八月五号进入厂,就是离江路13号那个,以上个月,也就是九月十八号写辞书辞工的,是江苏致远劳务公司和我签的合同,工资也是他们发,本月五号是发工资的日子,可是不给我发,这是怎么回事?
劳动纠纷
2019-10-11 13:44:42
共有2位律师解答
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
你好,这种情况你可以到劳动仲裁委投诉,具体情况你可以电话联系我们,我们会帮助你
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么发
2665
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
网络诽谤罪的立案标准是什么?
01:50
2345
婚假期间的工资要不要发
3510
一般担保和连带责任担保区别
连带责任保证
你们当时都是看过了签字的。”然后就不给我发工资了,我想说这能
就不给发工资了,可以投诉下
人咨询过
继续咨询
公司财产抵押合同范文
财产
324
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
盗窃罪立案标准是什么?
01:32
2345
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪量刑标准
班长说工资不给发,这是违法的吗?
你向单位求证一下,如果不发工资,可以投诉举报去劳动局监察大队或者直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司承包经营合同
合同范本
324
为什么不给我发工资?
申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动法是怎样规定轮休的?
轮班制,在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不
人咨询过
继续咨询
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
人咨询过
继续咨询
上班六个月,没签劳务合同,离职赔多少钱
未签劳务合同离职,可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与单位协商,提出
去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿?
你好,若公司走正常裁员程序,一般依照法律可获得经济补偿金,依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标
与实习单位签订实习协议,能不能提前离开?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据
急辞工公司不批怎么办
急辞工不批,可灵活处理。1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 提前书面通知,确保三十日后离职;3.
签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师