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在公司辞急工,如何计算工资?
劳动纠纷
2019-10-11 21:54:54
共有3位律师解答
你好,提前通知用人单位,按照工作时间正常计算工资。
已上班部分应当正常支付。
你好,公司是不能扣工资的呢。
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