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我在一家公司上班,公司给我说的薪资待遇是保底6000,我做了1个多月离职了,但是这边工资只按照我业绩提成结算,上班一个多月未签订任何劳动合同,他这样合法吗?我应该怎样维护自己的利益
劳动纠纷
2019-10-10 20:18:23
共有1位律师解答
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