法律咨询

单双休，请假扣钱按照工资总额

其它

2019-10-10 08:39:22

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期请假要扣钱吗

您好！我想咨询一下公司在平常上班时间安排调休是按事假扣除工资

用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

北京市一格律师事务所

加班费属于劳动报酬吗

加班费属于劳动报酬吗

01:31

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

特别是请假扣加班工资和周末上班居然施行调休制度，所以在周末上

根据《劳动法》第四十四条（二）项规定，用人单位安排劳动者在休息日工作的，应当首先在工作日按同等时间

请问员工请假，是如何扣除工资合法，加班呢！我们公司加班给50

可以向当地劳动局监察大队投诉

员工请假无论是请多长时间，公司在计算工资的时候请假都是先扣周

请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=36

请假加班的时间请假，如星期六星期天，平时加班，不上班他有权扣

可以按单位的规章制度处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 830

员工请假除了扣除满勤奖，和请假当天工资以外，可以扣公休日工资

请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=36

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 560

然后没有加班工资，还不允许请假，请假既扣全勤以及请假的工资，

可以申请劳动仲裁/

已经工作交接，但同事仍使用我的名字进行费用结算，我会承担什么

需要承担相应的责任

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 380

对上个月的工资有影响吗？上个月的工资会给吗？

你好，根据实际工作时间发放

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 335

做事不给线怎么办

一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下：（1）工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动者的入职时间由谁举证

劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据，但是证据由用人单位掌

判决抵押无效如何处理

抵押担保 230

老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、调解不成的，到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大

临时工转正的流程要怎么走

临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临

我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么

得结合合同内容确定

给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么

可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权