你好，我父亲在9月28左右被个人雇佣去打扫卫生（临时雇佣关系），没有明确的雇佣合同，在10月3号正在帮忙打扫卫生，接到雇主电话让帮忙给他朋友去拉点东西。在途中骑车摔倒，头上两个伤口，磁共振确诊精髓过损伤，医生说坚定能6-5级伤残。请问这个雇主需要负什么法律责任？
劳动纠纷
2019-10-10 12:15:18
共有8位律师解答
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你好，雇主要负雇佣责任，你可以起诉雇主，当时报警了吗，具体可以来电咨询
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你好，由雇主承担人身伤害赔偿责任
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有报警或者视频照片吗
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