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我5月18在面包厂工作(未满16),签的一年劳动合同 ,现在已经有16岁了,算不算童工,现在离职可以要工资吗
劳动纠纷
2019-10-09 16:14:19
共有1位律师解答
你好,因为未满16岁签的合同,合同无效,但是工厂仍应该发工资,因为合同无效也不存在你违约的情况
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