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在家待产，单位以效益不好为由辞退我，还说补发一个月工资。但是我的产假是两个月。可以要求怎么赔偿

合同纠纷

2019-10-09 14:20:55

产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报，根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同；即使没有劳动合同，也不能辞退，违反法律辞退的，可以要求赔偿，根据工作年限来进行赔偿，涉嫌违法的，可以申请双倍赔偿
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