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因老板说单位效益不好要裁员,工资该怎么发?

合同纠纷
2017-11-15 18:01:32
共有6位律师解答
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以来电再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好!单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好,请问你们是否签订劳动合同?合同具体是怎么约定的?对方欠您多少工资?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益
  • 你好,请问你被裁员了吗?是可以补偿的。方便的话可以来电我们帮助你。希望可以帮助你
  • 你好,你工作多久了呢?这是需要告知支付经济赔偿的,具体情况可以来电咨询。
  • 经济性裁员,工资按照正常工资发放,并支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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