工伤伤残认定8级，能陪多少钱
劳动纠纷
2019-10-10 09:17:25
共有3位律师解答
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您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定，
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你好，有没有工伤保险，工资待遇如何，十几万，也可以到二十万，主要看你的休息时间和工资标准追问：劳动工资案件是不是优先偿还解答：工资优先的情况发生在企业破产情况下
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你好，建议委托律师详细计算赔偿金额，无法协商的，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
