我在上班时手被夹了，右手大拇指骨折，厂里只说让我休息，我要不要去找老板，要求他上报公伤，我们有公伤保险，休息期间工资忘么算？请求咨询，谢谢！
劳动纠纷
2019-10-11 12:19:31
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应该让老板申报工伤，进行工伤认定
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤保险支付后，还可以申请自己交的医疗保险报销。具体赔偿数额结合鉴定结果来定。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
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右手大拇指骨折，我要不要去找老板，要求他上报公伤，我们有公伤保险，休息期间工资忘么算？
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右手大拇指骨折，我要不要去找老板，要求他上报公伤，我们有公伤保险，休息期间工资忘么算？
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