我是在一家洗浴上班，请假3天，经理说不够再请假，店里给我办离职了，现在说9月份的工资不给了，怎么办 您好，我是在一家洗浴上班，家里母亲有病需要照顾，请假3天，经理说不够再请假，现在一时也回不去，店里给我办离职了，我是10月2号请的假，现在说9月份的工资不给了，怎么办
合同纠纷
2019-10-09 19:00:30
共有4位律师解答
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协商不成，是可以向人社部门投诉的。。
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
