在奶茶店上班，做了17天突然被告知要裁员，按照先来后到有三个人在我后边，但是我就是这么巧的被减掉了，一开始说一个月2000，现在她只给600，理由是扣除了一部分培训费（工作不满三个月离职要交1000的培训费），请问我应该支付这1000的培训费吗，她应该给我多少
合同纠纷
2019-10-07 00:31:36
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
