我在职期间交了500培训费，签了下面的合同，工作没满一年，能拿得到500元培训费吗？ 关于技能培训费用与保险缴纳若干问题的声明 甲方： 乙方： 乙方自愿接受甲方提供的专项技术培训，对于乙方产生的一切费用，含培训教师课时费消耗的产品（底油、营养油、亮油、手霜、磨砂膏等）所使用的器具（手挫、指皮剪等）培训场地及其它基础设施等，均由甲方出资，计入培训成本，乙方只需支付500元技能培训费，入司之日起，工作满1年500元技能培训费全额返还。甲方在向乙方提供岗位的同时也进行不定期的技术培训，为了维护甲方的合法权益，合理利用资源，有效回收成本并创造最大的价值。甲方在乙方上岗满半年后为乙方缴纳社会保险，在一年内不论乙方由于任何原因离职，500元技能培训费均不退还。 特此申明 甲方（盖章） 乙方（签名） 年 月 日 年 月 日
合同纠纷
2015-10-19 09:59:03
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你想辞职的理由是什么？建议协商处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
