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上班前还好好的,还通了电话,然后下了班,在公司吃饭时突发脑干出血,可以认定工伤吗?公司要负责人吗?可以要求公司赔偿吗?
劳动纠纷
2019-10-06 01:02:15
共有1位律师解答
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
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