由于工作原因导致髌骨脱位，工作已满四年，工作当时未就医，后抽空自行就医，手术完后，待能行走时去咨询是否可以报工伤，公司回复时间太久了，当时也未向公司报备，现病假超六个月，公司要求必须上班！现在该如何办？现在暂不能上班！可能还需要康复一年左右时间
劳动纠纷
2019-10-07 18:25:19
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可以到劳动局去申报工伤的;，;追问：时间有大半年，而且之前都没有报备，还可以申请工伤吗？工伤最长假期是多久？
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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
工伤鉴定标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
