公司十一不放假，又不准请假，也不给休假，怎么办呢？
合同纠纷
2019-10-08 09:54:03
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如果公司生意好，业务确实繁忙，建议配合公司要求加班，并要求公司按法律规定支付加班费用，但如公司强迫员工加班，可去劳动仲裁委投诉
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你好，国家法定假日三倍工资。
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