在一个小厂做了三个月，国庆放假四天，明天上班，结果今天通知说接了个订单不适合女孩子做，就这样把我辞退了，请问能赔偿吗？谢谢
合同纠纷
2019-10-04 19:31:15
共有2位律师解答
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你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。21:00
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您好，可以要求经济补偿的，愿意为您代为申请仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
