法律咨询

工资没有按月发放，违法吗？

合同纠纷

2019-10-01 02:54:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤医疗期的工资发放标准是什么

工伤索赔 9142

没有按月正常发放工资，用人单位犯法吗

用人单位不及时发放工资是违法的。单位应当按时足额以货币形式来向劳动者发放工资，如果超过一个工资支付周

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加班工资是按基本工资还是全额工资算

小工厂工作3年，没有签订合同，工资计件，不按时发放，是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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年假有工资吗

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公司工资未按时发放的，是不是违反劳动法

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

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至今没有发3月份工资算违法吗？

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对于劳动者的工资没有按月如期发是否合法？

您好，不合法，建议申请劳动仲裁。

公司没有给员工签署劳动合同。这个合法吗？工资月月拖欠，合理吗

不签订劳动合同，拖欠工资，都是违反劳动合同法的行为，可以收集证据申请劳动仲裁主张。

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违法，如因经营困难工资拖延支付的最多不能超过一个工资支付周期，一般是一个月。

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村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，具体是签订什么合同

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合同违法则无效。操作建议：1. 双方协商处理，达成一致意见。2. 协商不成，可向法院起诉，确认合同无

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协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。　我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同

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合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议，明确条款内容。2. 如协商无果，可参考合同

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假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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