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我手下一位员工，没有跟我签合同，但是私自去其他地方上班。然后国庆节影响我损失，我扣他的工资合法吗？
合同纠纷
2019-09-29 20:01:50
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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