我上班玩手机被主管抓到了，说我违反的公司规章制度把我开除了还扣了我2335工资。我并没有对公司造成损失，他有权扣我工资吗？我可以向公司要求赔偿吗？
合同纠纷
2018-05-11 10:54:36
共有3位律师解答
-
你好，公司违法解除劳动合同的，需要双倍向劳动者支付经济补偿金，每工作满一年的，支付一个月工资，双倍就是两个月工资，以此类推。另外，公司没有跟你们签订书面劳动合同，需要双倍支付工资的。
-
你好，如果是违法解雇，可以要求支付赔偿金
-
这种情况下公司扣你的工资是违法的，你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求补发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
