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单位说，过了试用期才能签合同？单位是否违法的？

合同纠纷

2019-09-28 20:06:21

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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试用期不签合同违法吗

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过了试用期签合同公司违法吗？应该怎么做？

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位

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黄佳园劳动专业律师

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说试用期三个月，过了试用期再看合不合格再决定签合同，这是违法

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试用期用人单位不和我签劳动合同违法吗？

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现在，用人单位的试用期是多少？不签合同是违法的吗？

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