法律咨询

劳动合同到2019年3月份到期公司没绪签还在职到现在公司违法吗公司没活我出去干了几天劳务公司让我离职还让我自己交社保违法吗

劳动纠纷

2019-09-28 10:51:22

如果单位到期不续签劳动合同，就不存在劳动关系了，需要根据续签劳动合同次数或者工作年限，判断单位是承担补偿还是赔偿。如需帮助，易三义，柳屋令旗，散散物流。对应数字，可以联系我。
您好，公司让你离职，让你自己交社保都是违法的，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同二倍工资。可加微信详询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期了还需要辞职吗

劳动合同纠纷 4059

还是干满3年给交的，没给交五险一金入职的时候没签合同，公司违

您好，可以向劳动局投诉处理的

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

我2019年7月合同到期了公司没通知我续签也没让我离职，工资

你好，提前一个月告诉单位即可

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

2018年7月份公司开始让续签劳动合同，还是去辞职，我和公司

你好，依你所述依据相关法律法规规定，结合本案你与公司仍然存在劳动合同关系，建议你自主选择与公司协商上

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

以前的公司从2018年5月开始拖欠社保不交，3月份我就辞职去

您好，可以的，您还可以申请仲裁要求支付经济补偿金

我没有提到离职，我怎么处理这种情况

建议好好协商处理，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

公司说我违法了规章制度，要开通报开除我，但是他们没有给我劳动

公司未给你劳动合同并以违反规章制度为由开除你，处理这种情况的方式因具体情况而异。你可以尝试与公司协商

离职不到30天就可以走吗？

辞职的话需提前三十天通知企业，之后不管企业批准与否你都可以走人。未经提前通知的，企业可以不予批准且不

未签订劳动合同，是否有用？

虽然没有劳动合同，但是你实际参与工作了，你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的，

如果外包公司的员工被甲方公司解雇，会有赔偿金吗？

你好能否说说具体情况呢

我孩子准备到一个称做*网的总部（在上海）7月1日签入职合同，

法律分析：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条规定“公民变更姓名，依照下列规定办理：一、未满十

麻烦问一下，劳动纠纷，在不知情的情况下签字了，官司能打赢吗

处理劳动纠纷，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。协商快速但可能无法达

合肥蜀山区，想找一名了解公司法，并且擅长劳动纠纷及经济领域案

法律分析：劳动纠纷到法院起诉需要多少钱，根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定，劳动争议案件每件交纳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师