我2010年3月份在公司开始上班直到 2018年11月在家生孩子，到现在没上班也没办辞职，2018年7月份公司开始让续签劳动合同，可是劳动合同不让签日期，而且公司还不签字盖章，只有我们乙方签，我从2018年11月14回家生孩子到2020年3月7号已（15个月22天），这期间我的五险都是从公司代缴，现在公司开始辞退员工，公司也没给我通知让我去上班还是去辞职，我想咨询一下，我和公司现在还存在劳动关系吗？我应该怎么办？
劳动纠纷
2020-03-07 09:56:49
共有2位律师解答
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你好，依你所述依据相关法律法规规定，结合本案你与公司仍然存在劳动合同关系，建议你自主选择与公司协商上班或解除合同事宜。
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只要没解除劳动合同，就存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
