你好，我8月5号进去一家小人力资源中介做人事，面试时跟我说无责底薪3000+提成，每招到一个人50-300不等。我9月23日提离职，老板说等新员工入职我就走，一直招不到新员工，老板让我跟一个同事后可以走，现在老板跟我说不给我发提成，我不同意，然后他让我选，要提成没底薪，要底薪没提成。还说我中途离职所以不能给我发提成，当初我入职也没有跟我说，而且我提前五天说了。在没有签合同的情况下，我能拿回自己劳动所得吗？
劳动纠纷
2019-09-27 13:46:39
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您好，是可以的，提成也属于你工资的一部分，具体情况你可以电话联系我们，我们会帮助你。
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现在老板跟我说不给我发提成，我不同意，还说我中途离职所以不能给我发提成，我能拿回自己劳动所得吗？
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我不同意，想让我自己辞职从而不给我发提成，提成受法律保护吗？
刘冰律师已解答获取解答 >
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然后竟然说不给我发提成，而且他还说我是中途离职，所以不给发提成，我想要提成就不发底薪
李国蓓律师已解答获取解答 >
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现在老板跟我说不给我发提成，我不同意，还说我中途离职所以不能给我发提成，我能拿回自己劳动所得吗？
张梅律师已解答获取解答 >
现在老板跟我说不给我发提成，我不同意，还说我中途离职所以不能给我发提成，我能拿回自己劳动所得吗？
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