法律咨询

在这家公司工作了一个月因为生病请了三天假被辞退，结算工资的时候按照出勤天数算的工资把应该休息的六日工资给刨除去了，这样对吗？

合同纠纷

2019-09-27 12:09:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休病假一个月有工资吗

劳动合同纠纷 8000

我在一家物业打工，因为家里事没办完呢，在我请假期间有两个星期

有不同情况的要具体分析，是员工原因的单位可以不付当天工资，毕竟有工作就有报酬，但是是公司原因安排休息

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节期间员工请事假要发工资吗

劳动合同纠纷 4216

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一个月五个星期天的工资应该怎么计算？工厂要求一个月休息三天，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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我离职的时候有13天周末加班未休，人事说可以核算成工资，是按

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

公司原规定月休三天，公司说不到一个月就不能享受休假。然后我请

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

然后辞职，可是假期没休，那么公司应该发一个月的工资还是按出勤

公司应该发一个月的工资

春节假期后在请假的情况下多休息了四天，但单位确只按实际出勤的

你好，春节是法定节假日，放假期间有工资的

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春节放假当月！应该出勤天数除以基本工资是一天的工资，是对的吗

你好，根据实际损失来定。

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如果是劳务关系，正常；如果是劳动关系，不正常。

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你好，根据签订的合同约定处理

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