和用人单位没签订劳动合同，发生工伤，已经通过劳动仲裁确认劳动关系，社会资源保障局也做了工伤认定，伤残鉴定为九级。假如用人单位通过行政复议和行政诉讼推倒工伤认定几率有多大？
劳动纠纷
2019-09-27 14:26:38
共有7位律师解答
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推翻工伤认定的机率，主要在于“社会保险行政部门”，认定依据是否符合《工伤保险条例》关于“工伤”的规定。
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需要根据受伤的具体原因等多种因素确定，可以带上合同等资料让律师仔细研究后给你分析出主意。
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你好，这要看证据情况而定，如果证据并不够充分是很难推倒的。追问：我是职工，工伤这一方。现在那几样东西都有了，就担心他们用复习和行政诉讼来推倒工伤认定和拖延赔偿时间
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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