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没有签订劳动合同被突然辞退
劳动纠纷
2019-09-27 17:10:25
共有6位律师解答
可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张未签订劳动合同期间的双倍工资、违法解除的经济赔偿金等,具体可来电咨询。
可以要求用人单位支付双倍工资和经济补偿金。
你好,具体是因为什么辞退的
你好,可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
没有签订劳动合同的情况,公司做法是违法的
违法解除公司要支付赔偿金。
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