我在工作中致右耳鼓膜穿孔，爆震性耳聋，现在是感音神经性耳聋。听力为40——50分贝伴耳鸣。我问一下，我能评几级伤残。谢谢
劳动纠纷
2019-09-26 09:36:18
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工伤等级确定需根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定对劳动能力进行鉴定，
工伤等级分级原则为为：
十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。
九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。
八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。
七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。
六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。
五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。
二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。
一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。 -
工伤级别鉴定标准是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定的。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。
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您好，您可以申请工伤鉴定，对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议委托律师办理，详情可以电询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
