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我没有签五险一金的合同，可我有急事必须马上走，领导不给签离职单，我还可以怎么办？

劳动纠纷

2019-09-26 09:50:01

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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