法律问答

你好，我现在在一家保安公司工作。保安公司一直拒绝让我辞职，理由是我不能招人。它还欠我一个月的工资。它还说，如果我能离开，我要到下个月15号以后才能辞职。我没有签合同。一月份的工资是2500英镑。我该怎么办？

2022-04-24 08:56:30

未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
可以申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职一定要30天才能走吗

劳动合同纠纷 1740

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

辞职必须一个月之后才能走吗

劳动合同纠纷 2240

离职一定要一个月后才能走吗

劳动合同纠纷 1036

突然被老板辞退，老板说必须要等到下个月15号才能发工资，可可

法律分析：辞职后老板不发工资： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

离职申请交了一定要30天吗

离职申请交了一定要30天吗

你好，我现在就是不想上班了，然后和老板说，他说必须要要一个月

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

我5月15号就和领导说了离职，但是他没给我写离职单，现在又要

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

现在和公司提出离职，想要离开，可老板说必须等到一个月以后才能

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2265

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1660

刑满释放还能回原单位工作吗？

看单位的具体规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1190

16岁以下在超市工作能不能举报？

法律分析：可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为1

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1080

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗？

这个自己协商解决，单位也可以根据自己的情况决定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

现在员工辞职，单位能否要求其退还取暖费？

你好，协商不成建议起诉解决

能否举报酒店雇佣16岁以下童工？

法律分析：用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衢州律师衢州找律师衢州劳动纠纷律师衢州劳动仲裁律师衢州劳动合同纠纷律师

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

衢州房产纠纷律师衢州公司法律师衢州合同纠纷律师衢州婚姻家庭律师衢州交通事故律师衢州劳动纠纷律师衢州刑事辩护律师衢州债务债权律师