请问公司没有签合同，工作二年九个月，辞退能得到什么赔偿
合同纠纷
2019-09-25 11:04:03
共有2位律师解答
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您所述内容，劳动关系成立，但对用人单位故意不签订劳动合同的理由，您应描述为什么辞退，及用人单位强制解除劳动关系的理由。您可到劳动仲裁机关，申请仲裁。对没签订劳动合同的，您可持相关证据材料，请求确认存在劳动关系，并请求相关赔偿（2倍工资11个月、2倍赔偿金）。详解微信或电话咨询。追问：公司也没有说什么理由辞退，就说你明天不用上班了，我也没有做错什么事情解答：请求单位出具解除劳动关系的证明，向您当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
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您好，是您被公司辞退吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
