你好，我怀孕第三胎现在在单位上班，是不是不受保护，得辞职
合同纠纷
2019-09-24 21:35:00
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
是不是不受保护，得辞职
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
辞职不批求帮助。
欧阳春律师已解答获取解答 >
-
辞职不批求帮助。
李建成律师已解答获取解答 >
-
工资待遇完全不按劳动法。本厂适用期为一到三个月。适用期满后需做满三个月方可辞职。
韦盛帅律师已解答获取解答 >
是不是不受保护，得辞职
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职申请不通过可以直接走吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
是不是不受保护，得辞职
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业不复工可以辞职吗
劳动纠纷
员工不办理辞职手续，可以视为自动离职处吗？
解雇裁员知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位不给员工辞职怎么办？
劳动维权
没签合同辞职就不发工资吗？
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位同意辞职，是否就该立刻办离职手续呢？
劳动争议知识
员工不捐款是否该辞职？
辞职跳槽
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我