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公司以合同期满不续签劳动合同为理由，合同到期前30天通知不续签合同，能否有经济补偿

其它

2019-09-25 06:53:47

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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