法律咨询
14岁烧烤店工作。试用期一个月。想辞职,老板不让。说是店里没人10月1号才允许辞职。没签订劳动合同。我准备明天不上班去了会是什么后果?
劳动纠纷
2019-09-23 22:39:59
共有1位律师解答
如你14岁,老扳雇佣你是违法的,可以不去了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同的后果有什么
劳动合同纠纷
28455
进入公司的试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内辞职,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
用户产品试用协议
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
对方强制执行还是没钱还怎么办
强制执行文章
商标分为哪几种呢
商标权
刚去工厂工作赚不到什么钱不想做,上司不让我离开,一个月刚去的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1353
最新通用试用期劳动合同
劳动合同
324
公司还没有和我签订劳动合同,只是口头上说试用期是一个月,我上
按实际劳动结算工资。
人咨询过
继续咨询
我以上班快半年,公司不签劳动合同,我现在想辞职,请问需要什么
相关法律规定用人单位一定要与员工签合同,没有的话,员工可以以这个理由辞职,且可申请劳动仲裁,要求单位
人咨询过
继续咨询
我和当地一家医院签了就业协议,但未签合同,属于试用期,现在想
依据我国《劳动合同法》“第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你没有
人咨询过
继续咨询
员工3月14日提的离职申请,按劳动合同提前30天就可以离职了
员工病假期间,公司可暂不处理离职,或与员工协商确定新的离职日期。选择处理方式时应考虑员工康复时间、公
人咨询过
继续咨询
老板提前一个月申请离职,让我直接离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
请问工厂的餐补和住房补不发放,可以去劳动局通知吗?
向劳动监察大队投诉解决
发上个月工资不给岗位津贴,合法吗?
你好!建议申请劳动仲裁
酒店工作经理经常扣员工的工资。我必须扣一次工资50。这是违法
你好,你在公司工作了多长时间?未签订劳动合同可以向公司主张双倍工资。至于未完成工作扣工资一事,需要参
内蒙古呼伦贝尔根河市现行生育产假规定期限为多少天
正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是
坐标北京,公司要求签订落户协议,服务期五年,少干一年交五万违
劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)
假如我是代理记账公司的员工,未签订劳动合同,私下与到期客户达
您好,可以向劳动局投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师