法律咨询

请问试用期工资了五天，然后用人单位说我不合格被辞退了，不给发工资合理吗？

合同纠纷

2019-09-24 13:17:15

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
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用人单位可以辞退孕妇吗

劳动合同纠纷 4640

但是不发工资，合理吗？

你好，公司未跟你协商疫情期间工资问题，要求你在家工作又不发工资是不合理的。

用人单位在试用期辞退员工合法吗

用人单位怎样辞退员工才合理？

合同期内辞退 677

用人单位怎样辞退员工才合理？

公司说我违纪辞退我，不发提成合理嘛？

你好，可以劳动仲裁起诉解决

不加班就被辞退合法吗？

员工权益常识 3468

不加班就被辞退合法吗？

我被开除了，不发工资

你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同

被辞退，不发工资

可以，收集证据申请劳动仲裁。因此产生的律师费可以要求由公司承担。

试用期不合格，单位可否解除合同？

试用期 22697

试用期不合格，单位可否解除合同？

试用期被辞退了，不发工资合理吗？

你好，可以到劳动局投诉。

试用期不合格，单位可否解除合同？

解除合同 40229

试用期不合格，单位可否解除合同？

公司要辞退我，但是不发辞退通知书合理吗？

您好，不发通知书不合理。

员工不签合同，用人单位能否辞退？

解雇辞退 27453

员工不签合同，用人单位能否辞退？

遭原单位辞退，但不发工资

你好，建议收集与单位存在事实劳动关系的证据，到劳动局投诉或仲裁。

被开除，不发工资合理吗？

违法，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金。

被公司开除不发工资合法吗？

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