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国庆国家规定补两天班，公司却要求补三天，而且没有任何加班工资和补贴，合法吗？
合同纠纷
2019-09-23 14:58:05
共有1位律师解答
法律规定，法定节假日加班的，用人单位必须支付三倍工资
追问：
这种情况下劳动者如何维护自身权益？还有明明是超出国家规定调休的时间，用人单位却说是正常补班，合法吗？
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